2018年9月10日下昼14时，，集团办公室凭证《长春超凡国际集团关于深刻罗致“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整理活动实验方案》的安排安排，，召开面扑面谈心谈话及座谈会活动，，认真转达集团党委的指示精神。。�；＞刍嵊苫埔馇谴沓吕字魅沃鞒�。。。
座谈会中，，黄意乔同志向部分员工转达了集团在干部作风大整理活动中的事情要求以及指示精神，，要全体部分员工严酷遵守。。。接下来员工举行自我剖析，，问题自查，，并征求意见建议。。。
此次座谈活动，，让各人之间有了更好的相同，，也熟悉到了自身的缺乏之处，，并追根溯源查找原因，，一致体现在未来的事情中增强学习，，深刻吸收教训，，切记责任继承。。。最后转达陈雷主任对员工的事情要求及下一步事情安排。。。
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